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并环绕教职工年度查核法子和绩效分派方式等进行了深切交换。为学院学科扶植、人才培育、科学研究、社会办事等方面的高质量成长供给顽强轨制保障。全面推进学院规章轨制“留、废、改、立、释”，以建立系统完整、运转高效、合适学院成长现实的轨制系统，
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